Une éthique et des valeurs pour chaque recrutement
Point commun entre toutes nos prestations de recrutement : elles sont guidées par des valeurs claires et une éthique indispensable à un travail de qualité.
Désireux de garantir cette exemplarité à nos clients, nous avons choisi de rejoindre le Syntec Conseil en Recrutement, qui est l'unique organisation représentative du métier de conseil en recrutement en France.
Une garantie de fidélité et de discrétion
Depuis nos débuts il y a une vingtaine d’années, de nombreuses entreprises nous sont restées fidèles.
Ces relations de long terme sont empreintes de respect et de confiance mutuelle. Nous nous engageons par exemple à ne pas débaucher de talents chez nos clients et à toujours respecter la parole donnée. Cette fidélité est selon nous le seul moyen de connaître parfaitement les besoins, les exigences et la culture d’une entreprise.
Elle s’accompagne d’un maximum de discrétion et de confidentialité. Notre mission consiste à protéger autant le candidat souhaitant changer d’emploi que l’entreprise désirant recruter à un poste hautement stratégique. Nous sommes notamment très attentifs aux clauses de non-concurrence.
Junior, Sénior : nous donnons leur chance a travers un Joker !
Afin de garantir une parfaite égalité de traitement, nous nous réservons la possibilité de proposer à chaque entreprise, un Carré d'AS (une short list), avec un « Joker » lors d’une campagne de recrutement : un profil expérimenté senior ou un jeune disposant de peu d’expérience.
Dans cette même optique, nous n’hésitons pas à aider les candidats à optimiser leurs chances de trouver l’emploi dont ils rêvent. En les aidants à mettre plus en avant leur vraie compétences et plus-value pour les entreprises.
Vous recherchez un cabinet de recrutement éthique et disposant de réelles valeurs en Bretagne ?
