Responsable Administratif et Financier H/F BREST

Responsable Administratif et Financier (H/F)

AS Access Search Chasseur de Talents & Compétences recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le domaine du développement immobilier et du renouvellement urbain,

==> Un(e) Responsable Administratif et Financier (H/F) Basé à Brest

MISSIONS

Le Responsable Administratif et Financier est garant de la bonne gestion administrative et financière de l’entreprise. Il contrôle la bonne exécution de la stratégie et des procédures définies avec la direction générale et coordonne les services dont il a la charge.

ANIMER L'ÉQUIPE 

• Organiser et mobiliser l’équipe

• Participer au recrutement, accueillir et intégrer les collaborateurs

• Assurer les entretiens RH

• Participer au développement des collaborateurs (formation…)

GESTION ADMINISTRATIVE  

• Mettre en place les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting à la direction

• Veiller au respect des procédures et des délais

COMPTABILITÉ, CONTRÔLE DE GESTION, REPORTING 

• Garantir la fiabilité des comptes de l'entreprise et établir les documents financiers et comptables en conformité avec la législation

• Superviser la consolidation des données financières

• Superviser le contrôle de gestion dans ses missions et la préparation des résultats

• Élaborer le budget et le plan de l'entreprise en conformité avec les choix stratégiques de l'actionnaire et de la direction générale

TRÉSORERIE, CRÉDIT, RECOUVREMENT, RELATIONS BANCAIRES

• Élaborer les plans de financement de l'entreprise et valider les budgets de trésorerie répondant aux besoins de financements externes

• Suivre la situation de la trésorerie, analyser les écarts constatés par rapport aux prévisions

• Définir et suivre la politique de crédit en collaboration avec la direction

• Rechercher le concours des banques et le soutien des investisseurs, adapter les encours à l'évolution des marchés financiers

PROFIL

Qualités / Compétences

• Analyse et Synthèse.

• Aisance relationnelle. 

• Esprit d’équipe – Capacité à intégrer un projet collectif.

• Adaptabilité.

• Force de conviction. 

→ Connaissances en finance, comptabilité, droit (social, des affaires), fiscalité, audit, contrôle de gestion 

→ Capacité managériale 

→ Management transversal et hiérarchique des équipes

EXPÉRIENCE ET FORMATION

Études supérieures niveau Bac+5 en gestion, économie, droit (des affaires de préférence), finance-comptabilité, contrôle-comptabilité-audit (DCG/DECF, DSCG/DESCF, expertise comptable, écoles de commerce, IEP) doublée d’une expérience minimum de 5 ans en entreprise ou en cabinet d’audit.

Contrat : CDI / Cadre

Lieu de travail : BREST

Rémunération : Salaire très intéressant, selon l’expérience et la compétence.

Merci de transmettre votre CV à jour

« N'ayez pas peur des changements. Ils mènent à un nouveau départ. »

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